Seiring transformasi digital yang terus berkembang di Indonesia, perusahaan dari berbagai industri mulai menyadari pentingnya pengelolaan SDM yang lebih cerdas, cepat, dan berbasis teknologi. Di sinilah peran HR services Indonesia menjadi sangat krusial. Dengan pendekatan digital, perusahaan bisa meningkatkan efisiensi proses HR sekaligus membangun